公司纪委组织开展2021年新任管理干部集体廉政谈话
来源： 发布时间：2021-02-26 作者： 浏览量：2747
2月25下午，公司纪委组织新任职的管理干部开展集体廉政谈话。公司党委副书记、总经理苏旭盛出席会议并讲话。
会议强调，选拔在政治、品行、能力上合格的干部是打造一支政治坚定、品行优良、能力过硬的干部队伍的坚强保障，新任管理干部集体廉政谈话不仅是程序上的要求，也是建设一支高水平、高素质、高能力干部队伍的重要措施。
苏旭盛指出，作为新时期的管理干部，要具备过硬的政治品格，把对党忠诚作为首要的政治原则。要坚决按照习近平总书记的要求“补足精神之钙、把稳思想之舵”，在正确的道路上行稳致远。要坚持深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以十九大和十九届五中全会精神为指导，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
苏旭盛要求，作为管理干部要带头把纪律和规矩挺在前面，做到清清白白做人，干干净净做事。一是树牢底线思维和规矩意识，二是要切实履行好党风廉政建设主体责任和一岗双责。三是要提高警惕，谨防被拉拢腐蚀。四是要谨小慎微，坚持秉公用权。五是管好身边人，培育良好家风。六是要肩扛职责担当，积极展现新作为。七是要苦练内功本领，切实提高业务能力和技术水平。
四名新任管理干部代表进行表态发言，一致表示坚决遵守行领导干部廉洁从业的各项规定，严于律己、秉公办事，决不以手中的权力谋取私利，主动接受各方面的监督。同时要加倍努力学习，快速适应岗位要求，勇于接受新的挑战，积极发扬苦干实干精神，更加自觉地把做好本职工作同推动同公司发展相统一，为公司发展做出自己应有的贡献。
廉政谈话结束后公司纪委组织新任职的管理干部进行了廉政考试。
新任11名管理干部和干部考察组工作人员参加了会议。
