2月23日，陕西有色金属集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议，深入贯彻落实中央和省委主题教育总结会议精神，全面总结集团公司主题教育工作，对巩固拓展主题教育成果进行安排部署。

集团公司党委书记、董事长吴群英出席会议并作总结讲话，党委副书记、董事、总经理莫勇主持会议。党委副书记郭仕龙传达中央、省委主题教育总结会议精神。集团公司领导班子成员出席会议。

吴群英作了题为《着力“五项闭环”，长效“学用贯通”，全力打造有色金属高新材料新名片》的总结讲话，从实现“六个有力”和着力“五项闭环”，对集团公司主题教育主要成效和做法经验进行了总结，并从突出“学用贯通”，做到“五个再下功夫”，对集团公司巩固拓展主题教育成果，建立“四个以学”长效机制提出具体要求。

吴群英说，主题教育开展以来，陕西有色金属集团认真贯彻落实党中央和省委的决策部署，在省委主题教育第九巡回指导组和第十二巡回督导组的精心指导下，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于主题教育重要讲话和重要指示批示精神，聚焦主题主线，强化目标牵引，着力“双向问效”，闭环主体责任；着力“理论深化”，闭环学用管理；着力“调研改进”，闭环成果转化；着力“整改提质”，闭环管理改进；着力“转型升级”，闭环现代产业，积极推进国企改革深化提升行动，挺立科技创新，建强产业生态，奋进“质效量”倍增，全力打造有色金属高新材料新名片，整个主题教育特色鲜明、扎实有力，在推动中心工作、破解发展难题、解决职工群众急难愁盼问题等方面，达到了预期目的，取得了较好成效，思想政治建设有力加强，干部作风能力有力转变，现代产业体系有力推进，改革发展迈出有力步伐，科技创新实现有力突破，职工民生福祉有力增进，在以学铸魂中增强了对标看齐的政治自觉，在以学增智中锤炼了谋事成事的能力本领，在以学正风中营造了风清气正的良好生态，在以学促干中彰显了破题开局的实际成效。

吴群英强调，各级党组织要把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，深入贯彻落实习近平总书记“五个持续”重要要求和中央、省委主题教育总结会议精神，建立以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。要在理论武装上下功夫，深刻把握党的“科创、高质量、全要素、现代产业、改革”等思想的深刻内涵、理论逻辑和实践逻辑，教育引导党员干部通过坚持学习党的创新理论，悟规律、明方向、学方法、增智慧，进一步打牢推动企业高质量发展的思想基础。要在解决问题上下功夫，针对推动高质量发展、科技自立自强、延链强链补链、建立现代产业体系等工作中存在的难点、堵点问题，定期研究分析，步步跟进落实，坚定不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目标不罢休的精气神，努力在实现稳定增长、破解产业困局、优化产业布局、构建新发展格局中奋发进取建新功。要在改进作风上下功夫，强化责任担当，认真落实“四下基层”制度，常态化开展调查研究进项目建设主战场、进科技创新最前沿、进基层生产第一线，查实情、研思路、明举措。要在转型升级上下功夫，以新机制、新技术、新产品、新市场的塑造，重构现代产业底盘，推动转型升级，加快发展新质生产力，实现集团公司高质量发展。要在长效机制上下功夫，建立健全“目标牵引性的任务责任机制、问题穿透性的现场破解机制、项目统筹性的专班推进机制、考核精准性的督导评价机制”，用好“对着具体工作抓落实”的这一破解形式主义、官僚主义的具体方法，以实绩实效检验党员干部的政治能力、思维能力和实践能力，在学以致用中培育发展新动能、厚植发展新优势，全力以赴打造有色金属高新材料新名片。

莫勇就认真学习传达、贯彻落实好本次会议精神，提出“坚持‘三个导向’，做到‘三个落细落实’”要求。一是坚持目标导向，把会议部署落细落实。要把贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，运用到贯彻落实中央、省委的重大战略部署中去，转化为企业改革发展、转型升级的具体举措和生动实践。二是坚持结果导向，把常态长效落细落实。要紧盯常态长效这一重要发力点，系统梳理总结主题教育中的有效做法、有益探索和成功经验，分层分类建立务实管用的成果转化运用清单，将成果清单细化分解到点位、末端，强弱项、固根基、促发展，积极开辟高质量转型升级的新领域、新赛道。三是坚持责任导向，把闭环体系落细落实。要对影响和制约高质量发展的突出矛盾和问题短板，压紧压实领导责任，注重从制度层面精准施策，推动从解决“一件事”向办好“一类事”延伸，形成闭环工作机制，按照集团公司“材装并进、高端绿色”主业总定位，立足“千百十一”高质量发展总目标，以五级延链建群为核心，大力实施科技创新驱动发展，加快发展新质生产力，推动产业转型升级，全力打造有色金属高新材料新名片，向世界一流企业迈进。

会议以视频会议形式召开。集团公司助理级干部、中层正副职和各单位党委书记、董事长在主会场参加会议。各单位领导班子其他成员、中层干部在分会场参加会议。